为加强党支部建设、深化党的创新理论武装，2026年3月25日，贵州微化科技党支部严格按照上级要求，召开2025年度组织生活会及民主评议党员大会。支部全体党员参会，园区党委委员、园区建设服务中心副主任刘思华，工作人员庞淑霞到会指导，会议由党支部书记向军主持。

会前，支部精心筹备，严格落实“清单式”推进要求：一是开展“沉浸式”学习，汇编学习资料，通过集中学习、个人自学、线上送学等形式，组织党员深入学习相关理论知识，筑牢思想根基；二是广泛开展谈心谈话，支部委员之间、委员与党员之间、党员之间逐一谈心，坦诚交流思想、查摆问题、凝聚共识；三是认真查摆问题，支部及全体党员紧扣会议主题，聚焦“五个带头”，结合实际检视不足、深挖根源，撰写对照检查材料和发言提纲，确保问题找得准、整改方向明。

会议伊始，向军代表支部委员会作对照检查，通报2025年度支部工作情况、存在问题及原因，明确整改方向和措施，随后带头开展个人自评，查摆自身不足并提出整改办法。批评与自我批评环节，全体党员本着“刀刃向内、自我革命”的态度，逐一自评、互评，直面问题、坦诚相见，既指出不足又给出建议，真正达到“团结—批评—团结”的目的。

随后进入民主评议党员环节，按照“个人自评、党员互评、民主测评”流程，全体党员客观公正填写测评表，合理控制“优秀”等次比例，确保评议结果真实公平。

刘思华对会议给予充分肯定，认为会议程序规范、内容充实、成效显著，同时指出不足并提出三点要求：一是强化理论武装，坚持学用结合，转化学习成效；二是狠抓问题整改，制定整改清单，明确责任与时限，确保事事有回音；三是强化支部建设，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建引领企业高质量发展。

微化科技董事长禹志宏强调党建绝非形式主义，微化科技主动践行党建，将其与企业建设深度融合，以党建凝聚合力、提升市场认同感；倡导主动发现问题、在解决问题中成长，明确要推动党员传递党的优良作风、促进支部活动与企业经营管理融合，提升红色接单量；结合自身经历分享对党的认知转变，深刻体会到党的能量，认为党能为企业破解困惑、提供启示，凝聚起党员群众听党话、跟党走的共识。

最后，向军作表态发言，承诺支部将以此次会议为契机，落实上级要求，梳理问题、立行立改，建立长效机制，加强支部标准化规范化建设，提升党员素养，引导党员担当作为，为企业高质量发展贡献党建力量。

此次会议既是严肃的党内政治生活，也是深刻的党性教育，凝聚了支部共识、激发了党员活力。下一步，支部将坚守初心、强化担当，提升党建水平，推动党建与业务深度融合，以党建红引领发展红，谱写企业高质量发展新篇章。

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